Gerador de holerite

Monte o recibo do seu jeito: ligue só os blocos que precisa (adicionais, mais descontos, dados bancários, duas vias) e ele aparece no modelo padrão com INSS, IRRF e FGTS de 2026. Baixe em PDF ou imprima. Nada sai do seu navegador.

O que entra no seu holerite

Empresa

Funcionário

Vencimentos

Descontos

Líquido a receberR$ 2.751,40R$ 3.000,00 de vencimentos − R$ 248,60 de descontos · novembro de 2026
Nome da empresa
Recibo de pagamento de salárioCompetência novembro de 2026
Código0001Nome do funcionárioNome do funcionárioFunção—Admissão—
Cód.DescriçãoReferênciaVencimentosDescontos
001Salário base220,00 hR$ 3.000,00
201INSS8,29%R$ 248,60
Total de vencimentosR$ 3.000,00Total de descontosR$ 248,60Líquido a receberR$ 2.751,40
Salário baseR$ 3.000,00Sal. contr. INSSR$ 3.000,00Base cálc. FGTSR$ 3.000,00FGTS do mêsR$ 240,00Base cálc. IRRFR$ 2.392,80Faixa IRRFisento
Declaro ter recebido a importância líquida discriminada neste recibo.______________________________
assinatura do funcionário

Demonstrativo gerado em salariolimpo.com em 08/11/2026 com as tabelas de 2026. Confira com a folha oficial da empresa.

O que um holerite precisa ter

Pela CLT (art. 464) o pagamento deve vir com um recibo que discrimine as parcelas. O modelo padrão traz: identificação da empresa e do funcionário, o mês de competência, uma coluna de vencimentos (salário, horas extras, adicionais, comissões) e outra de descontos (INSS, IRRF, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, faltas), os totais, o líquido, e as bases de cálculo do INSS, do FGTS e do IRRF.

Este gerador serve para conferir o seu contracheque, para quem tem um empregado (doméstica, MEI com funcionário, pequeno negócio) montar o recibo do mês, e para estudar como cada desconto é calculado. Não substitui a folha emitida pela empresa nem o eSocial.

Como as horas extras entram

A hora normal é o salário dividido pela jornada mensal (220 h para 44 h semanais). Hora extra comum vale 50% a mais; em domingos e feriados, 100%. O adicional noturno é de pelo menos 20% sobre a hora, entre 22h e 5h. Tudo isso entra na base do INSS, do FGTS e do IR — por isso o desconto sobe nos meses com mais extras.

Os blocos opcionais

  • Adicionais: insalubridade (10, 20 ou 40% do salário mínimo), periculosidade (30% do salário), DSR sobre as variáveis (horas extras, noturno e comissões divididos pelos dias úteis e multiplicados pelos domingos e feriados), comissões, gratificação e salário-família (R$ 67,54 por filho até 14 anos, para quem ganha até R$ 1.980,38 — não paga INSS nem IR).
  • Mais descontos: adiantamento salarial (o vale), consignado, contribuição sindical, pensão alimentícia (abate a base do IR), atrasos em horas, planos e seguros.
  • Dados completos: CPF, PIS/NIT, matrícula, CBO e departamento, como nas folhas de empresa; endereço da empresa; banco, agência e conta.
  • Duas vias: uma para o empregado assinar e outra para a empresa guardar.

Perguntas frequentes

O holerite gerado aqui vale como documento?

Não. É um demonstrativo para conferência e organização; o documento oficial é o emitido pela empresa (folha/eSocial). O PDF traz essa observação no rodapé.

Os dados ficam salvos em algum lugar?

Não. Tudo é calculado e desenhado no seu navegador; o PDF é gerado localmente. Nada é enviado ao servidor.

Por que o INSS do holerite é diferente da calculadora de salário líquido?

Porque no holerite as horas extras, adicionais e faltas entram na base. Com os mesmos valores, o resultado é igual.

Vale-transporte desconta sempre 6%?

A empresa pode descontar até 6% do salário-base, limitado ao custo real das passagens. Se o custo for menor que 6%, desconta-se o custo.

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