Décimo terceiro 2026
A 1ª parcela sai até 30 de novembro, sem descontos. A 2ª, até 20 de dezembro, já com INSS e IR sobre o 13º inteiro. Veja quanto cai em cada uma.
Como chegamos nesse número
O 13º é 1/12 do salário por mês trabalhado (fração de 15 dias ou mais conta como mês). A 1ª parcela é metade do bruto, sem desconto. Na 2ª, a empresa calcula INSS e IR sobre o 13º inteiro e desconta da metade que falta.
| Faixa | Alíquota | Desconto |
|---|---|---|
| R$ 0,00 a R$ 1.621,00 | 7,5% | R$ 121,57 |
| R$ 1.621,00 a R$ 2.902,84 | 9% | R$ 115,37 |
| R$ 2.902,84 a R$ 3.000,00 | 12% | R$ 11,66 |
Base de R$ 2.392,80 está na faixa isenta da tabela: não há IR.
Quando o 13º é pago em 2026
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro (ou junto com as férias, se você pediu em janeiro). Ela é metade do salário bruto, sem nenhum desconto. A segunda parcela sai até 20 de dezembro: a empresa calcula o 13º inteiro, desconta INSS e imposto de renda sobre ele e paga o que falta.
Por isso a segunda parcela é sempre menor que a primeira — os descontos do ano inteiro caem nela.
Quem recebeu aumento ou trabalhou menos de um ano
O 13º é calculado sobre o salário de dezembro, não sobre a média do ano: quem recebeu aumento ganha o 13º cheio pelo valor novo. Quem foi admitido durante o ano recebe 1/12 por mês trabalhado; o mês conta se você trabalhou 15 dias ou mais nele. Horas extras, comissões e adicionais entram pela média do ano.
Em 2026 o IR do 13º também tem a redução da Lei 15.270: 13º de até R$ 5.000 não paga imposto.
Tabela rápida: 13º líquido por salário
| Salário | 1ª parcela | 2ª parcela | Total líquido |
|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 810,50 | R$ 688,93 | R$ 1.499,43 |
| R$ 1.800,00 | R$ 900,00 | R$ 762,31 | R$ 1.662,31 |
| R$ 2.000,00 | R$ 1.000,00 | R$ 844,31 | R$ 1.844,31 |
| R$ 2.200,00 | R$ 1.100,00 | R$ 926,31 | R$ 2.026,31 |
| R$ 2.500,00 | R$ 1.250,00 | R$ 1.049,31 | R$ 2.299,31 |
| R$ 2.800,00 | R$ 1.400,00 | R$ 1.172,31 | R$ 2.572,31 |
| R$ 3.000,00 | R$ 1.500,00 | R$ 1.251,40 | R$ 2.751,40 |
| R$ 3.200,00 | R$ 1.600,00 | R$ 1.327,40 | R$ 2.927,40 |
| R$ 3.500,00 | R$ 1.750,00 | R$ 1.441,40 | R$ 3.191,40 |
| R$ 4.000,00 | R$ 2.000,00 | R$ 1.631,40 | R$ 3.631,40 |
| R$ 4.500,00 | R$ 2.250,00 | R$ 1.818,49 | R$ 4.068,49 |
| R$ 5.000,00 | R$ 2.500,00 | R$ 1.998,49 | R$ 4.498,49 |
| R$ 5.500,00 | R$ 2.750,00 | R$ 1.988,02 | R$ 4.738,02 |
| R$ 6.000,00 | R$ 3.000,00 | R$ 1.973,39 | R$ 4.973,39 |
| R$ 6.500,00 | R$ 3.250,00 | R$ 1.968,56 | R$ 5.218,56 |
| R$ 7.000,00 | R$ 3.500,00 | R$ 1.963,74 | R$ 5.463,74 |
| R$ 7.350,00 | R$ 3.675,00 | R$ 1.960,36 | R$ 5.635,36 |
| R$ 8.000,00 | R$ 4.000,00 | R$ 2.040,64 | R$ 6.040,64 |
| R$ 9.000,00 | R$ 4.500,00 | R$ 2.217,36 | R$ 6.717,36 |
| R$ 10.000,00 | R$ 5.000,00 | R$ 2.442,36 | R$ 7.442,36 |
Perguntas frequentes
O 13º tem desconto de INSS e imposto de renda?
Sim, mas só na segunda parcela. O cálculo é feito sobre o 13º inteiro, separado do salário do mês, e o desconto é abatido da metade que falta pagar.
Posso pedir a primeira parcela nas férias?
Sim. Quem pede em janeiro recebe a metade do 13º junto com as férias, em qualquer mês entre fevereiro e novembro.
Faltas descontam o 13º?
Só faltas não justificadas que façam você trabalhar menos de 15 dias em algum mês. Nesse caso aquele mês não conta.
Quem saiu da empresa durante o ano recebe 13º?
Sim, proporcional aos meses trabalhados, na rescisão, exceto em demissão por justa causa.